Aktuelt
Aldersdiskriminering er ulovlig
Sammenfattende er aldersdiskriminering uakseptabelt av juridiske, etiske og økonomiske grunner. Det er viktig for bedrifter og samfunnet som helhet å fremme en kultur som verdsetter mangfold og inkludering og gir alle arbeidstakere, uavhengig av alder, muligheten til å bidra til sitt fulle potensial.
Er det smart å bruke eksternt rekrutteringsbyrå?
Et eksternt byrå kan bringe en objektiv vurdering av kandidatene, siden de ikke har noen interne bånd eller forutinntatte meninger om søkere. Det er bare en av grunnene til at det kan være lurt å bruke et eksternt rekrutteringsbyrå.
Hva er en god onboarding?
God onboarding for en ny medarbeider er avgjørende for å sikre at de raskt tilpasser seg og blir produktive i organisasjonen.
Viktige vurderinger før ansettelse av ny medarbeider
Å ansette en ny medarbeider er en viktig beslutning for enhver organisasjon, og det er flere viktige faktorer du bør vurdere før du tar beslutningen. Her er noen av de viktigste tingene du bør tenke på:
Slik håndterer vi kandidater
En optimal kandidathåndtering er preget av grundig evaluering, respektfull kommunikasjon og støtte til kandidatene gjennom hele prosessen for å sikre at de har en positiv opplevelse med organisasjonen, uavhengig av utfallet av rekrutteringsprosessen.
En perfekt rekrutteringsprosess
En perfekt rekrutteringsprosess er en velstrukturert og effektiv prosess som sikrer at et selskap, ikke bare finner de mest kvalifiserte kandidatene til den ledige stillingen, men de som blir det optimale matchen – som matches på begge sider av bordet.